2020年,全国蓝领薪资较去年四季度涨近17%

2020-02-21 14:35:57   作者:聂琳   来源:界面新闻

据BOSS直聘与城市服务业招聘平台店长直聘联合发布的报告,供应链 物流业始目前的复工进度达到同期水平的63%,生产制造业复工进度达58%,而生活服务业复工相对缓慢,复工进度仅有51%。

  随着新型冠状病毒肺炎疫情紧张状况有所缓解,全国各地逐渐加快复工节奏。据BOSS直聘与城市服务业招聘平台店长直聘联合发布的报告,截至2月19日,生活服务、供应链/物流和生产制造这三大行业蓝领复工进度已恢复到正常年份同期的56%。
 

  这份名为《2020春节后蓝领复工进度观察》的报告称,供应链/物流业目前的复工进度达到同期水平的63%,生产制造业复工进度达58%,而生活服务业复工相对缓慢,复工进度仅有51%。

  分城市来看,北上广深的三大行业蓝领平均复工进度为正常年份同期的52%,15个新一线城市三大行业蓝领的平均复工进度为47%,其中,武汉的蓝领复工进度仅为33%。

  薪资方面,三大行业蓝领节后平均招聘月薪达到7108元,较2019年四季度增长16.8%。其中,供应链/物流业平均招聘薪资为7520元,较2019年四季度均值高出近800元;生产制造业节后两周平均招聘薪资为6388元,与2019年四季度基本持平。

  供应链/物流业复工最快、生活服务业最慢

  蓝领人群集中返城复工时间较白领人群通常存在一到两周的延后,三大行业的复工进度也存在较明显的差异。供应链/物流业始终发挥着极为重要的物资运送和居民生活保障作用,目前的复工进度达到同期水平的63%,新增需求同比基本持平;生产制造业在规模以上企业复工的带动下,进度达到58%;生活服务业的复工进度刚刚过半,为51%。

  2月10日之后,蓝领招聘需求开始复苏。招工需求恢复最快的是生产制造业,节后第二周环比增幅65%;其次是供应链/物流业,需求环比增幅47%;服务业需求恢复最慢,环比增幅33%。
 

 
  近七成生活服务业企业仍处于暂停营业状态

  为城镇居民提供了极大便利的生活服务业受疫情影响较为严重,复苏节奏相对缓慢。根据报告,节后第二周,规模在500-10000人的大中型企业招聘需求升温最为显著,环比增幅达59%;万人以上的超大型企业需求环比增幅微弱,高企的人力和运营成本影响仍然明显。

  此外,店长直聘针对全平台生活服务业用户开展的《疫情影响及应对措施调研》显示,目前68.0%的生活服务业企业仍处于暂停营业状态,仅有12.8%的企业能够线上线下同时有限运营。暂停营业的店面中,最为集中的便是中小型餐饮和零售类企业。
 

 
  受影响最大的餐饮业,节后第二周招聘需求环比增幅为25%,低于行业均值。大量餐饮企业正在通过外卖、团餐等方式开展自救。

  其他服务行业中,酒店业的恢复较其他业态要相对乐观。美容美发与婚庆行业的新增需求虽然不大,但存量需求没有显著收缩,正在蓄力等待疫情过后的消费反弹。
 

  一个有趣的观察是,节后第二周,生活服务业中摄影/摄像岗位环比增幅高达411%,主要工作职责是旅拍和线上内容制作,需求绝大部分来自100人以下的小微旅游企业。

  报告称,距旅游业真正复苏还有一段时间,从业者正在积极寻求变通,通过“云游览”、线上售卖和增加内容社区产品等方式先实现自救,为疫情过后的旺季反弹做准备。
 
 
  武汉蓝领复工进度仅为33%

  报告称,截至2月19日,全国各省市自治区蓝领平均复工进度为正常年份同期的62%,内部差异较大。安徽、山西、甘肃、吉林、辽宁、广西和江西,三大行业蓝领复工进度均已达到同期水平的75%以上。

  广东、江苏、浙江和福建都是用工大省,这些省份的规上工业企业复工率普遍已超过80%甚至接近全面复工,并且率先实施了点对点专列专车接送农民工返城,取消复工前置审批,帮助企业补充防疫物资等有力措施,全力保障复工复产。
  报告指出,节后近三周以来,这四个东南沿海省份的蓝领用工需求比例占到全国的31%,但由于城市群发展水平高,人口规模大,返城人流防控要求高,创造大量就业岗位的中小微企业和个体商户集中复工难度高,目前三大行业蓝领复工水平均在60%上下,但步伐在迅速加快。

  截至2月19日,北上广深的三大行业蓝领平均复工进度为正常年份同期的52%,北京最高,为59%;上海其次,为57%;广州(48%)和深圳(44%)蓝领复工进度略低一些。

  与此同时,15个新一线城市三大行业蓝领的平均复工进度为47%。成都以60%拔得头筹,武汉目前的蓝领复工进度仅为33%。
 

  供应链/物流业薪资比2019年四季度高近800元

  从薪资来看,受劳动力供给不足影响,三大行业蓝领节后平均招聘月薪达到7108元,较2019年四季度增长16.8%。报告指出,随着生产秩序逐渐恢复,蓝领薪资水平还会出现持续调整。

  春节后两周,供应链/物流业的平均招聘薪资为7520元,较2019年四季度均值高出近800元。招聘需求恢复最快的是20人以下的微型企业,环比增幅达到72%,需求量最大的岗位便是快递员,比例占到15.8%,且仍呈现持续增长态势;配货员招聘比例同样占到10.0%。随着各地部署尽快打通交通大动脉,安排快递企业尽快复工,城市配送的毛细血管也正在逐步畅通。

  生产制造业节后两周平均招聘薪资为6388元,与2019年四季度基本持平。疫情对不同规模的制造业影响差异性显著。节后第二周,千人以上规模的大型企业需求环比增幅高达81.6%,而20人以下小微企业需求环比增幅仅为37.5%,且面临资金周转不畅、订单积压和工人返城受阻等困难。
 
编辑:吕品田
 

 
 
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